Hogere thuiswerkvergoeding voor werknemers ook voor bedrijfsleiders?
Stel u werkt regelmatig van thuis uit voor uw vennootschap. Werknemers kunnen daarvoor sinds 1 september 2026 een hogere forfaitaire thuiswerkvergoeding krijgen. Geldt dat ook voor u als bedrijfsleider?
Als een werknemer op maandbasis minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerkt, kan daarvoor sinds 1 september 2026 een forfaitaire thuiswerkvergoeding van maximaal € 164,21 per maand gegeven worden. De vergoeding is voor de werkgever volledig aftrekbaar en voor de werknemer belastingvrij en vrij van RSZ-bijdragen.
Als bedrijfsleider van uw vennootschap kunt u helaas zelf geen gebruikmaken van de forfaitaire thuiswerkvergoeding. Die geldt immers alleen voor werknemers. Uw vennootschap kan de kosten van uw thuisbureau wel terugbetalen op basis van werkelijke kosten die u kunt aantonen, bv. met facturen, of forfaitair op basis van zogenaamde ernstige en met elkaar overeenstemmende normen. Kiest u voor een forfaitair bedrag, zorg er dan voor dat u voldoende kunt onderbouwen hoe u dat bedrag berekend heeft. Wilt u vooraf zekerheid dat de fiscus het forfait aanvaardt, dan kunt u daarvoor een ruling aanvragen.